Кадровый резерв появится в системе капремонта

АРОКР: Система капремонта дала старт формированию нового профессионального сообщества, где специалисты региональных операторов являются носителями уникальных знаний и навыков. Сейчас в региональных операторах капремонта трудится более 6 000 специалистов. Каждый регион обладает своей спецификой, где-то система капремонта запускалась быстро и легко, где-то до сих пор ведется работа по ее донастройке. Для обмена опытом, наработанным регионами – лидерами в капремонте, а также с целью сохранения в отрасли профессиональных кадров, Ассоциация региональных операторов формирует кадровый резерв.
На протяжении двух лет свою эффективность показала практика отбора наиболее достойных претендентов на должность руководителя регионального оператора путем проведения квалификационного экзамена в форме тестирования.
Вместе с тем, успешное прохождение тестирования не означает автоматическое попадание в кадровый резерв, так как Ассоциацией учитывается эффективность работы по реализации региональной программы капитального ремонта в конкретном субъекте.
Кадровый резерв будет охватывать не только руководящий состав региональных фондов капремонта, но и иные группы должностей и специальностей в сфере капремонта.

Источник информации: АРОКР